Come si calcola il TFR maturato?

In modo semplificato, la quota annua di TFR si ottiene dividendo la retribuzione annua utile per 13,5. Il calcolo reale può dipendere da voci retributive, assenze e specifiche del contratto applicato.

Il numero di mensilità (12/13/14) incide sul TFR?

No. Il TFR è calcolato su base annua, quindi il numero di mensilità non modifica il TFR se la retribuzione annua utile resta la stessa. In questa pagina le mensilità servono solo a mostrare un valore mensile equivalente.

Che cos’è la rivalutazione del TFR?

Il TFR accantonato viene rivalutato nel tempo. Qui la rivalutazione è stimata con un tasso annuo medio impostabile. Il calcolo ufficiale segue regole specifiche e indici economici nel tempo.

Come viene stimato il TFR netto alla liquidazione?

Il TFR è soggetto a tassazione separata. In questa pagina il netto è una stima ottenuta applicando un’aliquota media IRPEF indicativa (modificabile). Il valore reale dipende dalla posizione fiscale del lavoratore e dai criteri applicati.

Posso stimare l’anticipo del TFR?

Sì, puoi stimare un anticipo massimo come percentuale del TFR totale stimato (es. 70%). In concreto, l’anticipo è soggetto a requisiti, limiti e condizioni che variano in base alla normativa e al contratto applicato.

Calcolo TFR online: lordo e netto (stima)

Calcola una stima del TFR maturato con quota annua (retribuzione utile / 13,5), rivalutazione con tasso annuo medio impostabile e tabella anno per anno. Include anche una stima del TFR netto applicando un’aliquota media indicativa (tassazione separata).

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Conteggio “da payroll” (preciso)

Possiamo verificare voci retributive, retribuzione utile, storici e criteri applicati (anche per TFR netto).

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Dati di input

Retribuzione annua lorda utile

€

Base annua per il TFR (stima). Se non conosci la retribuzione utile, puoi usare la RAL come proxy.

Mensilità annue (solo informativo)

Non incide sul TFR se la retribuzione annua utile è la stessa. Serve solo per il “mensile equivalente”.

Anni di servizio

Mesi aggiuntivi

Rivalutazione annua media (stima)

Tasso medio annuo applicato al montante (semplificazione trasparente).

Aliquota media per TFR netto (stima)

Stima per tassazione separata. Il netto reale dipende da posizione fiscale e criteri applicati.

Anticipo (facoltativo)

Calcolo indicativo dell’anticipo come % del TFR totale stimato.

Disclaimer: calcolo orientativo. Il TFR effettivo dipende dalla retribuzione utile e dalle regole applicate nel tempo (voci, assenze, rivalutazione effettiva, eventuale conferimento a fondi, ecc.). Il TFR netto è una stima basata su aliquota media indicativa.

Risultati

Quota annua TFR (stima)

—

Retribuzione utile / 13,5

TFR totale lordo stimato

—

Quota + rivalutazione (stima)

TFR totale netto stimato

—

Tassazione separata (stima)

TFR mensile equivalente (lordo)

—

Solo indicativo: totale lordo / mensilità

Anticipo stimato

—

% del totale lordo stimato

Tabella anno per anno

Anno	Quota TFR	Rivalutazione	Totale
Calcola per vedere la tabella.

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Tariffario: calcolo professionale del TFR

Calcolo del TFR sulla base di tutte le buste paga consegnate dal cliente. Importi IVA inclusa.

Anni da calcolare	Prezzo (IVA incl.)
Fino a 1 anno	€ 40
Ogni annualità aggiuntiva fino al 5° anno	+ € 30
Ogni annualità aggiuntiva dal 6° al 10° anno	+ € 25
Ogni annualità aggiuntiva oltre il 10° anno	+ € 20

Cosa include il servizio

Relazione sintetica redatta da un Professionista
Ricostruzione storica delle retribuzioni
Applicazione coefficiente di rivalutazione ISTAT
Verifica: anticipazioni TFR, periodi di sospensione/CIG, part-time e variazioni orario
Tempi di realizzazione: entro 7 giorni lavorativi dalla consegna della documentazione completa

Costi aggiuntivi (per annualità)

Calcolo TFR con CU / buste incomplete	€.30
Ricostruzione TFR senza buste paga (da CU / netto)	€.40
Urgenza (48h) (previa disponibilità)	+30%
Relazione CTP per deposito giudiziario (relazione articolata con allegati)	€250

Nota: i costi aggiuntivi si applicano esclusivamente nei casi di documentazione incompleta, richiesta di urgenza o redazione di relazione tecnica per uso giudiziario.

Come funziona: inviaci le buste paga (e, se disponibili, CU e dati anagrafici/contrattuali). Ti restituiamo un conteggio verificato con relazione sintetica e indicazione delle eventuali criticità riscontrate.

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Chiusura del rapporto e operazioni successive
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